原标题：女总工扎根建设一线十载 匠心助力建筑业科技创新
“五一”国际劳动节来临之际，2022年湖北五一劳动奖和湖北省工人先锋号揭晓。在汉央企中建三局一公司中南公司武汉市协和医院质子中心项目总工程师唐倩光荣上榜，被授予“湖北五一劳动奖章”。
从2012年7月参加工作以来，唐倩始终扎根一线，从技术员到项目总工，先后经历武汉长城汇、康宁、协和质子中心等多个重点项目，斩获鲁班奖、楚天杯等诸多荣誉。作为施工单位少有的项目女总工，她始终将女性的“细腻、缜密、耐心”与技术工作的“严谨、创新、繁琐”充分融合，在平凡的岗位上，创造属于自己的不平凡。
传承，是一份责任
回想起2012年刚进单位的时候，进入长城汇项目的第一周，唐倩就被安排绘制项目的总平面布置图，这对初出茅庐的她来说无疑是巨大的挑战。
现在唐倩依然记得，那时顶着下午两点的烈阳，跟随项目经理沿着施工现场分析着平面布置图该怎么画，详细到施工道路该怎么设、塔吊布置怎么布等这些细节问题，就这样一点点完善总平图。在这过程中，唐倩感受到了建筑人的传承与奉献，也为她在后面多个项目中迎难而上、顽强奋斗的工作作风奠定了基调。
后来，项目又陆续遇到超深基坑地下室外墙狭窄空间无法按常规支模施工、超高层施工等诸多技术难题。面对困难，她和技术团队主动迎战，一一攻克。通过不断的技术钻研创新，长城汇项目陆续斩获了全国爬模、滑模施工一等奖，湖北省科技示范工地、住建部绿色施工科技示范工程等多项荣誉。2017年11月，长城汇项目获中国建筑界最高荣誉——鲁班奖。在以后的很多年里，对待技术工作，唐倩也一直秉承初心，用细心、耐心、创心投入与工程有关的每一件事。
创新，是一种使命
在企业追寻高质量发展转型升级的道路上，致力科技创新，唐倩一直都在行动。2020年初，一场突如其来的疫情席卷了武汉，作为湖北省疫后重振补短板强功能“十大工程”和武汉市重点工程，武汉协和质子中心的建设刻不容缓。
2020年9月，唐倩主动请缨，挑战华中地区首个质子医院项目。拿到图纸那一刻，她才发现，这个项目比想象中的更难：超厚超大墙体超高密度防辐射大体积混凝土的“零沉降、零振动、零裂缝、零位移”控制技术在业内都属于高新尖技术难题，且没有任何行业标准可以参考。
没有参考那么就自己研究，面对重重难题，唐倩迎难而上。项目刚开工的一个月时间，她和团队南上北下，考察了山东肿瘤医院、北京原子能基地、合肥质子医院等，尽量多了解跟质子医院建设有关的技术。
但各项目建设因地制宜，工程技术各有不同。“摸着石头过河”的困难没有让她怯步。面对协和质子中心多个行业首次，唐倩和团队主动拆解交付标准、利用零碎时间学习防辐射重混凝土应用技术规范，专研特殊混凝土裂缝控制技术。她和同事自主研制防中子辐射超高密度混凝土，提出防中子、γ射线辐射优化项30余项。
项目建设中大胆采用质子中心厚大墙体裂缝控制技术、设备精准埋设防位移装置等核心技术，采用智能无线监测、三维扫描技术辅助施工。团队在行业内首次实现质子中心建造过程全工序一次成型“零失误”，缩减工期及成本20%。目前，项目已经申报质子医院建造创新技术专利8篇，软件著作权两篇，还将陆续总结、申报工法和科技进步奖等相关创新成果。
秉承工匠精神，坚持不懈，精雕细琢。“作为一名建筑行业基层技术人员，致力建筑业科技创新，提升建筑业技术升级是我们永恒的使命”，唐倩坚定地说。
员 王晓晗）